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Assicurazioni cessione del quinto

Quali assicurazioni sono incluse?

Benvenuti nella pagina della assicurazioni per le cessioni del quinto e deleghe di pagamento.

Come definito nel DPR 180 del 05/01/1950 la cessione del quinto e la delega di pagamento devono essere vendute per legge con doppia assicurazione Perdita d'impiego e Morte. Nel caso
dei pensionati solo con polizza rischio Vita.

In caso di estinzione anticipata il cliente ha diritto ad uno storno dei premi polizza, come indicato sulla proposta contrattuale.

Anche se le modifiche al regolamento n°35/2010 dell'ISVAP hanno evidenziato che i clienti devono poter scegliere liberamente l'assicurazione per la propria cessione del quinto o delega di pagamento ad oggi le Banche erogatrici impongono ancora le proprie assicurazioni.
 
Tali assicurazioni ( Perdità d'impiego  e rischio Vita ) sono il punto di forza della cessione del quinto o delega di pagamento, in quanto in caso di sinistro l'assicurazione copre il debito al posto del cliente.

Vediamo in dettaglio il meccanismo in cui interviene l'assicurazione in caso di sinistro:

Ipotizziamo che il cliente al momento del licenziamento abbia un debito residuo della Cessione del Quinto di Euro 20.000,00 e un T.F.R. di Euro 4.000,00. In questo caso essendo il T.F.R. a garanzia del finanziamento il T.F.R. verrà utilizzato in parte per coprire il debito mentre la restante parte verrà coperta completamente dall'Assicurazione. Qualora il cliente entro circa 6 mesi dal licenziamento venga riassunto da un'altra amministrazione, avverrà invece il porting della rata della cessione del quinto sulla nuova busta paga. Ovviamento il debito residuo non sarà più Euro 20.000,00 ma Euro 16.000,00 .

Nel caso di decesso di un pensionato l'assicurazione invece paga tutto il debito residuo senza rivalersi sui familiari o sui parenti.

La rivalsa è un'altra componente importante nella scelta dell'assicurazione da abbinare alla propria cessione del quinto o delegazione di pagamento.

I testi di questa pagina sono protetti dalle leggi sul diritto d'autore e non possono essere riprodotti senza autorizzazione. Deposito affidato a SIAE (Società Italiana Autori ed Editori). Vedi copyright.


Questo è un messaggio pubblicitario con finalità promozionale dei servizi offerti dalla Hikkihfin S.r.l. , in qualità di agente in attività finanziaria iscritta con il n° A93203. Per le condizioni contrattuali e la documentazione precontrattuale potete telefonare allo 085/9068187, altrimenti recativi presso un punto convenzionato Hikkihfin. Per conoscere il punto Hikkihfin più vicino alla tua città telefona allo 085/9068187.


Il servizio si limita alla messa in relazione di banche ed intermediari finanziari con la clientela al fine della concessione di finanziamenti. Tale servizio non garantisce l’effettiva erogazione del finanziamento richiesto nonché la tempistica per ottenerlo.

Per ottenere un finanziamento con cessione del quinto dello stipendio o delegazione di pagamento non c’è bisogno di alcuna motivazione e soprattutto non è richiesto l’intervento di un familiare o un parente. L’unica garanzia richiesta è che il dipendente dell’Esercito Italiano abbia un contratto a tempo indeterminato.

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Opzionale:

Consigliamo di fare l'upload di una Busta paga/Certificato di stipendio (Per dipendenti), oppure Certificato di quota cedibile/Cedolino pensione (Per pensionati) in maniera tale da poterle fare un preventivo esatto. Potete inviare i seguenti documenti anche per email all'indirizzo info@hikkihfin.com o per fax allo 085 9066423 .


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