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L’esercito italiano concede al proprio personale civile e militare la possibilità di richiedere finanziamenti con Cessione del Quinto dello Stipendio o Delegazione di Pagamento ( Prestito delega ).
La rata della Cessione del Quinto (Prima trattenuta), per legge, non può superare il 20% dello stipendio netto. Discorso analogo per la rata della Delegazione di Pagamento che non può superare il 20% dello stipendio netto.
L’esercito italiano segue la regola in base alla quale la somma della rata della Cessione del Quinto e della rata della Delegazione di Pagamento non può superare il 40% dello stipendio netto.
Iter procedurale e tempi di erogazione
Se avete deciso di richiedere il finanziamento con Cessione del Quinto dello Stipendio o la Delegazione di Pagamento seguite attentamente i punti di seguito elencati
Criteri Cessione del Quinto e Prestito Delega per il personale civile e militare dell’ Esercito Italiano
Possono richiedere la Cessione del Quinto e la Delegazione di Pagamento anche i neoassunti, non è infatti richiesta alcuna anzianità minima di servizio per i dipendenti civili e militari dell’Esercito Italiano.
Non viene valutata l’affidabilità finanziaria del dipendente civile o militare dell’Esercito Italiano, infatti possono essere finanziati anche coloro che possiedono altri finanziamenti oppure hanno avuto problemi come rate arretrate, pignoramenti, insoluti o segnalazioni in CRIFF.
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Per ottenere un finanziamento con cessione del quinto dello stipendio o delegazione di pagamento non c’è bisogno di alcuna motivazione e soprattutto non è richiesto l’intervento di un familiare o un parente. L’unica garanzia richiesta è che il dipendente dell’Esercito Italiano abbia un contratto a tempo indeterminato.